Zähe Verhandlungen

Meine lieben Kolleginnen scheinen noch nicht begriffen zu haben, daß ich auch über zumindest ein (demnächst) schulpflichtiges Kind „verfüge“ - wie sonst könnte es sein, daß die Damen mal eben die Sommerferien unter sich aufteilen? Okay, eine von beiden ist selbst Mutter einer schulpflichtigen Tochter, aber die andere, ja die! Rentnerin, also wirklich Zeit genug zum Verreisen, oder? Gerade sie hat schon gebucht und mal eben eine kurze Notiz auf dem Schreibtisch hinterlassen, wer sie vertreten würde :-(

Wochenlang habe ich mich darüber geärgert, dem Chef dieses auch vorgetragen. Er wollte mit den beiden sprechen.

Auf meine Nachfrage eben erfuhr ich, daß er das immer noch nicht getan hat. Also habe ich ihm meinen Gegenvorschlag unterbreitet:

Ich übernehme größtenteils die Urlaubsvertretungen in den Sommerferien, zur Not nehme ich halt die Kinder während der KiGa-Schließungszeiten (3 Wochen in den Ferien) mit hierher.

Dafür möchte ich aber den gesamten August freibekommen und dazu noch zwei Wochen im Mai, sozusagen zum Luftholen vor dem großen Ritt im Sommer.
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Er denkt drüber nach. Hoffentlich nicht zu lange, denn irgendwie müßten wir unsere Familienurlaubsplanung langsam mal auf den Punkt bringen.

Ein ganzer Monat frei wäre großartig. Saskia wird eingeschult, ich hätte alle Zeit der Welt, sie dabei zu begleiten und gerade in der Anfangszeit immer da zu sein, wenn sie mich braucht. Und zwei Wochen im Mai wären ebenfalls toll, um vor der ganzen Plackerei im Sommer (anstrengend ist das Arbeiten hier nicht wirklich, aber wenn alle im Urlaub sind, fällt doch eine ganze Menge an) noch einmal Kraft zu schöpfen. Resturlaub habe ich dann immer noch genug, um im Herbst und Winter noch einige Wochen freizunehmen. Bei einer 4-Tage-Woche habe ich jährlich 16 Tage Urlaub plus das, was ich an Vertretungen für die Kolleginnen mache. So kommt ein Resturlaub vom vergangenen Jahr von 19 Tagen zustande + 16 Tage dieses Jahr + das, was ich im Sommer bzw. in diesem Jahr noch leiste = rein rechnerisch kann ich mich also vor Urlaub kaum retten. Daher auch meine Idee, den ganzen August auszusetzen.

Also: bitte bitte Daumen drücken, daß Cheffe zustimmt (er vertritt mich nämlich, wenn ich urlaube, nur für Vormittage mit Gerichtsterminen muß eine der Kolleginnen ran)!!!